Management Teambuilding
Management-Team nicht dem Zufall überlassen und Kooperationsbereitschaft fördern
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Sie möchten
– die Arbeit im Management-Team nicht dem Zufall überlassen und aktiv dazu beitragen, ein positives Arbeitsklima zu schaffen beziehungsweise eine auf Vertrauen gestützte Zusammenarbeit ermöglichen?
– die Kooperationsbereitschaft und den Teamgeist fördern, um auch die Arbeitseffizienz Ihres Management-Teams zu fördern?
Dann empfehlen wir Ihnen die Organisation einer Team-«Retraite» oder -Klausur, anlässlich derer über einen aktiv gesteuerten Prozess darüber nachgedacht wird, wie die Zusammenarbeit bisher ablief, wo in dieser Hinsicht Verbesserungen erzielt werden und auch strukturelle Anpassungen vorgenommen werden können, um sowohl die Zufriedenheit der Team-Mitglieder zu steigern als auch die Effizienz der Abläufe zu optimieren.
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Wunsch nach einer Veränderung
Dann überlegen wir gerne mit Ihnen, wie der Weg dazu geebnet werden kann und Sie Ihre Zukunft nicht nur träumen, sondern auch realisieren können!
