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– die «emotionale Intelligenz» Ihrer Führungskräfte in Hinsicht auf die Bewältigung neuer Herausforderungen steigern, damit diese dazu beitragen, das Unternehmen/die Organisation in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern?
– Ihre Führungskultur auf die nächsthöhere (Reife-)Ebene bringen, um auch für künftige Entwicklungen gewappnet zu sein?
Dann empfehlen wir Ihnen den Besuch unserer praxisorientierten Weiterbildung zum Thema der «emotionalen Intelligenz» (EQ) in der Führung von Mitarbeitenden, im Rahmen derer ein neues Führungsverständnis vermittelt wird, dass auf neue Arbeitsweisen und Erwartungen sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden/innen abgestimmt ist. Dabei geht es auch um den guten Umgang mit zunehmenden Arbeitsbelastungen, die Führungskräfte bewältigen müssen, um wachsenden Erwartungen vieler Anspruchsgruppen gerecht zu werden. Auch wenn die Welt digitaler wird, oder gerade deswegen, nimmt die Bedeutung zwischenmenschlicher Kompetenzen, vor allem für Führungskräfte zu.
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Management-Teambuilding
MANAGEMENT
Ein positives Arbeitsklima schaffen beziehungsweise eine auf Vertrauen gestützte Zusammenarbeit ermöglichen…
Sie möchten in einer Arbeitswelt bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderungen zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen/Systeme, Prozesse und/oder Verhaltensweisen auslösen bzw. begleiten lassen…
Sie möchten Ihr Unternehmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Erhöhung der Flexibilität/Agilität, zur Verbesserung der Motivation, zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit, weiterentwickeln…
Eine inspirierende Vision entwickeln, die alle Beteiligten begeistert und dazu beiträgt, die verfügbaren Ressourcen und Kompetenzen auf ein gemeinsames, besonders reizvolles Ziel einzuschwören…
Future Development by Barbara Lehmann Spring mit Sitz in Gümligen bei Bern, bietet schweizweit und mehrsprachig Beratungen in der Entwicklung von Menschen und Organisationen an. Über 20 Jahre Erfahrung in Coaching, Newplacement / Outplacement, Weiterbildung, Entwicklung und Change Management.