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Führen mit emotionaler Intelligenz

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Sie möchten

– die «emotionale Intelligenz» Ihrer Führungskräfte in Hinsicht auf die Bewältigung neuer Herausforderungen steigern, damit diese dazu beitragen, das Unternehmen/die Organisation in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern?

– Ihre Führungskultur auf die nächsthöhere (Reife-)Ebene bringen, um auch für künftige Entwicklungen gewappnet zu sein?

Dann empfehlen wir Ihnen den Besuch unserer praxisorientierten Weiterbildung zum Thema der «emotionalen Intelligenz» (EQ) in der Führung von Mitarbeitenden, im Rahmen derer ein neues Führungsverständnis vermittelt wird, dass auf neue Arbeitsweisen und Erwartungen sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden/innen abgestimmt ist. Dabei geht es auch um den guten Umgang mit zunehmenden Arbeitsbelastungen, die Führungskräfte bewältigen müssen, um wachsenden Erwartungen vieler Anspruchsgruppen gerecht zu werden. Auch wenn die Welt digitaler wird, oder gerade deswegen, nimmt die Bedeutung zwischenmenschlicher Kompetenzen, vor allem für Führungskräfte zu.

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Management-Teambuilding

MANAGEMENT

Ein positives Arbeitsklima schaffen beziehungsweise eine auf Vertrauen gestützte Zusammenarbeit ermöglichen…

Konflikt-Management

MANAGEMENT

Wie Konflikte in Unternehmen bzw. Organisationen entstehen, gehandhabt und vermieden werden können…

Führen mit emotionaler Intelligenz

LEAD WITH EQ

Die «emotionale Intelligenz» Ihrer Führungskräfte in Hinsicht auf die Bewältigung neuer Herausforderungen steigern…

Change Management

MANAGEMENT

Sie möchten in einer Arbeitswelt bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderungen zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen/Systeme, Prozesse und/oder Verhaltensweisen auslösen bzw. begleiten lassen…

Organisations- entwicklung

KOMMUNIKATION

Sie möchten Ihr Unternehmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Erhöhung der Flexibilität/Agilität, zur Verbesserung der Motivation, zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit, weiterentwickeln…

Visions-/Innovations- und Strategieworkshop

WORKSHOP

Eine inspirierende Vision entwickeln, die alle Beteiligten begeistert und dazu beiträgt, die verfügbaren Ressourcen und Kompetenzen auf ein gemeinsames, besonders reizvolles Ziel einzuschwören…

PERSONALISIERUNG

Wunsch nach einer Veränderung

Dann überlegen wir gerne mit Ihnen, wie der Weg dazu geebnet werden kann und Sie Ihre Zukunft nicht nur träumen, sondern auch realisieren können!

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Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten.

Barbara Lehmann

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Barbara Lehmann

Future Development by Barbara Lehmann Spring mit Sitz in Gümligen bei Bern, bietet schweiz­weit und mehr­sprachig Beratungen in der Entwicklung von Menschen und Organisationen an. Über 20 Jahre Erfahrung in Coaching, Newplacement / Outplacement, Weiter­bildung, Entwicklung und Change Management.