Dann empfehlen wir Ihnen die Durchführung eines Konfliktmanagement-Seminars, im Rahmen dessen die Konfliktfähigkeit (als Schlüsselqualifikation) der Teilnehmenden verbessert werden soll, indem einerseits das Wissen über strukturell verursachte Konflikte, das Konfliktverhalten und Interventionsmöglichkeiten gefördert und andererseits auch praktische Erfahrungen im Lösen von Spannungen gesammelt werden. Dabei geht es also darum, sowohl den Nutzen von Konflikten zu vermitteln als auch zu lernen, wie die Kosten für Konflikte auf ein Minimum gehalten werden.